岗位职责：1、负责公司文件的起拟和颁发；2、负责督促对员工的培训工作及各部门制度执行情况；3、负责人力资源管理工作,行政各项管理工作；4、筹划公司活动、会议；接待公司客户等； 任职资格：1、男女不限，年龄28-40岁，大专及以上学历，人力资源或行政管理专业；2、性格开朗，交际能力好，有公关经验优先；3、须较强的文字功底，写作能力；需有很强的组织和协调能力，熟练办公软件；。三、员工福利和公司生活环境1。月休四天。2。公司为员工购买社保。3。公司每年组织一次国内或国外旅游。4。公司配有娱乐室、健身房、篮球场和羽毛球场，丰富员工的娱乐生活。5。公司为员工提供住宿和伙食补贴。