岗位职责：1、制定团队销售策略，组建并管理销售团队，完成公司产品销售目标；2、围绕高净值客户的需求，积极开展市场活动；3、负责对员工进行培训、指导、监督，确保团队所有员工明确工作进度及个人目标；4、负责解决营销过程中出现的各种问题，不断提升团队凝聚力和战斗力；5、负责为公司培养高素质的销售人员队伍。任职资格：1、两年以上销售团队管理经验，有良好的行业资源和客户自愿者优先；2、大专及以上学历，市场营销等相关专业，25--35岁；3、具有一定的客户资源和客户关系，业绩优秀； 4、有较强的沟通能力，组织、协调能力和团队管理能力； 5、有较强的事业心，具有一定的领导能力。 待遇从优：底薪+高提成+补贴+晋职机会+免费培训+免费旅游+月度员工聚会+月度奖金+年终奖金，月均收入8000以上。每日工作8小时，国家法定假日+周末双休。